Организует и контролирует планы, разработки программ развития предприятия, нормативно- технической документации (проектов, паспортов и т.д.);
Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производств и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производителя труда, сокращение издержек;
Координирует работу по вопросам, аттестации и реализации рабочих мест;
Участвует в работе по подбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.